AssistantLa connaissance du rôle est dispersée
Notes hiring manager, compétences indispensables, bandes salariales, feedback entretien et critères d exclusion vivent dans docs, Slack, champs ATS et mémoire.
Cas d usage
Un workspace AgentLed MCP garde connaissance du rôle, critères sourcing, enrichissement, approbations, outreach, scheduling et feedback ATS dans une boucle pour que chaque recherche apprenne de la précédente.
4 candidat
Maya Chen
Systèmes B2B · portfolio solide
Systèmes B2B · portfolio solide
À revoirLiam Patel
Design systems · expérience enterprise
Design systems · expérience enterprise
À revoirSofia Marin
UX produit IA · disponible sous 30 jours
UX produit IA · disponible sous 30 jours
QualifiéeNoah Williams
Excellent craft · preuve B2B manquante
Excellent craft · preuve B2B manquante
En attenteNotes hiring manager, compétences indispensables, bandes salariales, feedback entretien et critères d exclusion vivent dans docs, Slack, champs ATS et mémoire.
Les listes candidats cachent souvent pourquoi une personne matche, quels compromis sont acceptés et ce qui nécessite encore revue humaine avant outreach.
Réponses, résultats screen, notes entretien et décisions offre reviennent rarement dans les critères sourcing du prochain run.
AgentLed MCP transforme job specs, notes managers, scorecards, recrutements passés, règles compensation et exclusions en connaissance rôle réutilisable.
Les agents cherchent LinkedIn, referrals, portfolios et bases talent avec filtres durs, nice-to-haves, règles d exclusion et contraintes localisation ou disponibilité.
Les profils sont enrichis avec parcours, chemins de contact, projets publics, contexte entreprise, signaux seniority et preuves pour chaque fit ou risque.
OpenClaw et Codex préparent shortlists classées, angles outreach et notes de confiance pour que les recruteurs approuvent, éditent ou rejettent avant envoi.
Hermes envoie outreach approuvé, route les réponses, relance avec contexte et réserve les screens selon disponibilité recruteur et panel.
Chaque réponse, résultat screen, raison de rejet, note entretien et embauche met à jour ATS et Knowledge Graph pour affiner les futures recherches.
Codex
OpenClaw
Hermes
Hunter.io
Google Calendar
Slack